为确保江西萍乡市消防救援队伍集中教育整训工作落地见效，实现好新时代应急救援队伍“五个新”的总体目标，萍乡支队周密安排部署、科学分析研判、强化工作措施，确保活动取得实效。

党委统抓，强化组织领导。支队组织召开党委会议专题研究全市消防救援队集中教育整训工作，分析队伍管理教育形势，各部门对照方案要求，结合当前形势任务和重点工作，研究制定《全市消防救援队伍集中教育整训方案》，并召开全市消防救援队伍集中教育整训工作部署会，进一步统一人员思想，部署工作任务。教育整训活动由支队党委统一领导，支队党委委员按照包片分工原则与联系点单位实行“责任捆绑”，成立了由支队长邹丰、政治委员李长春任组长，其他部门领导为成员的集中教育整训工作领导小组，并下设教育组、整训组、宣传组、督导组四个工作组，政治处统筹协调各项工作推进落实，确保各项工作责任明确、抓出成效。

强化教育，统一思想行动。支队各级结合方案要求及任务推进表深入开展学习教育。一是支队主官对《<组建国家综合性消防救援队伍框架方案>宣贯提纲》、《消防部队改革政策问答手册》、《关于转制过渡期间有关事项和工作要求的通知》、《关于转制过渡期间有关纪律事项和工作要求的通知》等重要文件组织进行专题学习辅导，确保支队全体人员政策掌握清晰、纪律要求明确。二是支队领导集中深入基层大中队开展过渡时期谈心谈话活动，确保消防救援队伍改革过渡期间人员思想不散、队伍秩序不乱。三是支队各级组织深入学习部局、总队领导在集中教育整训动员会上的讲话精神等教育内容，围绕“感党恩、报党恩、我奋斗、我幸福”主题开展讨论活动，进一步统一思想，确保政治教育深入人心。

精心组织，有序展开活动。一是结合队伍换着新服装前的过渡时期，支队各级通过抓办公秩序检查、一日生活秩序评比，队列训练和仪容风纪检查等工作为抓手，确保救援队伍精神面貌良好，队伍管理正规有序。二是结合当前重点工作，抓好工作开展进度。各部门对照队伍训练、人员教育、装备建设、社会面火灾防控、放管服、网格化等重点工作稳步推进。三是加大工作督导力度，对基层单位落实总队关于转制过渡期间的工作秩序、纪律等要求的贯彻落实情况进行检查指导，指出存在问题，督促整改落实，确保各项工作紧密衔接、落地见效。

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