10月30日，宋树欣总队长带领调研组一行，采取座谈了解、问卷调查、实地调研等方式，深入吉安市新干县开展蹲点调研工作，看望慰问一线指战员，了解掌握基层消防工作和队伍建设情况，确保各级人员始终与改革保持同频共振、同向同行。吉安支队政治委员何骏等陪同调研。

期间，调研组一行实地查看大洋洲专职消防队，听取了大队党委工作汇报，组织全体指战员进行了问卷调查，与部分指战员和专职消防员以及队员家属代表座谈交流。宋总队长指出，大队全体指战员精神面貌良好，谋事、想事、干事，在抓建队伍、壮大力量方面进行了探索、做出了努力，工作推进严实有序，火灾形势和队伍内部相对稳定，希望继续努力，争取更大成绩。

就认真做好改革转隶过渡期和年终岁尾各项工作，宋树欣总队长要求：要做好改革政策的宣讲工作。各级党委尤其各级主官要带头学习改革政策、领会上级精神，认真开展改革政策宣讲解读，讲清要点、讲透重点，鼓励坚定信心，切实深化对党中央和习近平总书记英明决策的理解认同；要教育和引导指战员提高政治觉悟、服从改革大局，平和理性调整愿景预期，莫以个人得失论改革，在宽阔的视野与高尚的情怀中进一步强化政治意识、大局意识、号令意识；要通过政策解读，进一步统一思想、稳住心神，凝心聚力、踏实工作，满怀激情和信心投身改革，把个人奋斗融入消防救援事业，把个人抱负转化为实际行动，在今后的职业生涯上砥砺前行、奋发图强。要加强基础设施建设。着眼未来改革转隶后新的职能使命，打牢基础、强化保障，主动适应新任务新要求。经费保障方面，要在出台新的消防救援队伍经费保障办法以前，保持好现行财政“一级预算单位”级次，按照“提高基数、增加专项”的思路，尽量提高预算经费基数，并在年底地方财政“扎账”前，加大专项经费争取力度；站点建设方面，要按照“大站建强，小站建密，微站建广”的总体思路，科学合理布设站点，缩短作战响应时间，以“五个纳入”为抓手，常态化、制度化地滚动推进，并统筹完善水源管网，确保在全省城镇化和乡村振兴的进程中同步规划、同步建设。要抓好多种形式消防队伍建设。现有消防队站必须补满招足、满编执勤，在此前提下依据《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》规定的范围和分类，依法依规推进队站建设和队员征召。对于达不到建站标准的地区，要发展壮大志愿消防队伍，杜绝辖区出现应急救援力量覆盖不到的空白盲区；在队站建成投用后，要完善组织、充实装备、开展训练、落实值班，按照“四联、四个一体化”的要求，严格队伍管理和执勤备战，切实发挥多种形式消防队伍“打早打小打初期”的实战作用。要强化执勤备战。认真做好实战指挥平台升级工作，配齐城市和乡镇政府专职队、企业专职队等接警调度专网设备，纳入设区市消防支队集中接警或县（市、区）大队统一接警；要严格执行总队关于各项执勤值班管理规定，进一步严肃执勤备战纪律，规范灭火救援行动秩序，确保队伍始终保持应急状态。要抓好火灾防控工作。监督执法方面，火灾隐患排查和整改要齐抓并重，持续开展重大隐患政府挂牌、一般隐患社会公示活动，认真组织消防安全大约谈工作，严格执行“三真三实”监督执法，对检查发现的各类违法行为，坚决“真关、真停、真拘”， 震慑各类消防违法行为。对久拖不改、拒不整改的社会单位，对其消防违法违规和失信行为纳入“信用江西”社会征信平台，最大限度压缩消防违法单位生存空间。对于发生火灾事故，要强化灾害成因调查，用足法律手段，加大查处追究力度，倒逼责任落实。宣传培训方面，要持续高质量抓好“一警六员”培训工作，切实做到“四个纳入”，要结合即将开展的119消防宣传月活动，认真研判冬季火灾规律和安全风险，指导重点单位、城乡社区，开展一次全员参加的消防安全培训和演练。此外，还要注重防消结合，中队官兵在“六熟悉”过程中发现问题要制度化、规范化地向辖区大队反映、报告，大队要采取执法手段责令单位予以整改。（郭清云）

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