检查现场

指导企业工人使用灭火器

　　在江苏省盐城市城南新区新河街道，经常看到这样一个忙碌的身影，他或是在会议室主持日常消防工作，或是在组织消防培训活动，或是在企业内部排查隐患。

　　他就是，黄传岭，盐城市城南新区新河街道办事处副主任。

　　2014年，黄传岭刚到新河街道时，认识到群众消防安全意识太薄弱，他一直在思考街道消防工作现状，新河街道位于盐城市城南新区东侧版块，是大市区工业项目聚集发源地，街道下辖7个社区，总面积15.6平方公里，总人口7万余人。随着经济发展，消防安全负荷加重，火灾扑救难度变大，消防安全工作便成为构建和谐社会的重要组成部分。他认为，当务之急就是要转变群众的观念，提高他们的消防意识。他组织志愿者到街道商铺、社区、学校和企业，开展消防知识宣传活动，牵头组织了20多场消防培训演习活动，活动开展至今成效显著，提升了居民火灾防控意识，增强了群众、职工防火、灭火和逃生知识，黄传岭也被同事称为“消防达人”。

　　黄传岭提出街道以“安全第一、防消结合”为工作方针，着力构建“防控、处置、联动、保障”四位一体建设，同时推进街道消防网格管理机制，他征求各方意见，在不打破社区原有居民小组格局的基础上，依照道路、河流的分布特点，以“就近、灵活、小型”为原则，将辖区各企事业单位、居民小区、店铺等全部纳入到网格中，将全域分为50个网格，实现了街道网格化管理服务全覆盖，按照每个网格1至2人标准，选优配齐网格员，具体负责消防等相关领域的日常巡查工作，街道目前共有网格长32人，网格员59人，综治信息平台操作员7人，每日巡查火灾隐患，登记上报，社区每周召开网格员工作例会，研究解决社区网格员在排查隐患中遇到的重点难点问题。

　　街道每月组织召开一次网格研判分析会，各网格长汇报负责网格内的消防状况，并对问题进行分析、研判和商讨，提出相应的解决措施。每次排查整治，他总是走在前头。2016年以来，他参与日常防火巡查260余次，发现整改火灾隐患120余处，大家称赞他是“网格化排查第一手”。

　　黄传岭深知仅有消防意识还远远不够，必须建设起防控火灾的铜墙铁壁，在他负责下，新河街道率先在全市建设智慧安监平台项目，将互联网、大数据等先进技术应用到消防安全监督管理中，通过火焰报警器、可燃气体报警器、烟感报警器、粉尘浓度报警器等传感器对场所单位进行实时监控，实时预警报警，实现主动预防，快速反应处置的功效。建成7个社区微型消防站，免费发放1600余只独立式烟感报警器，安装15套简易喷淋，建成12处电瓶车集中充电桩，积极推动街道消防工作的硬件建设，有效提升区域抗御火灾风险能力。

　　近几年，受产业结构调整等因素影响，街道部分企业搬离、倒闭，闲置厂房被转租用于仓储、餐饮、汽修、教学等，形成了百家千户老旧厂区，区域性消防隐患一度突出，新河街道工业项目区域性消防隐患一度突出，老旧厂区区域火灾隐患整治迫在眉睫，2017年始，新河街道对区域内老旧厂区消防隐患开始大力整治，约谈企业、排查隐患、督促整改，黄传岭无不亲力亲为，整治领导小组，每天早晚各碰头一次，总结当日的工作开展情况，拟定第二天的工作任务，抽调规划、城管、工商、公安、消防等部门人员成立的整治专班，每三天研究会商一次，化解难题。建立挂图作战、每日通报、每周例会等工作机制，黄传岭为了劝退“三合一”住宿人员，白天遇不到人，他就晚上蹲点等人，一天谈不下来，他就第二晚继续谈，这样连续45个夜晚，他没有一次是在凌晨1点前回到家的，动之以情，晓之以理，他共劝退清理“三合一”场所违规住人430余人。

　　整治行动的成功，黄传岭没有满足现状，常态管理，持续发力，黄传岭又整合多方力量，组建全要素网格化自治组织，常态化排查整改隐患，对前期整治销号的隐患，定期回访严防隐患反弹回潮。同时深化消防宣传活动，发动街道社区网格员、派出所民警、微型消防站队员，进企入户广泛开展宣传教育，全面提升群众消防意识和自救能力。

　　他常说，有人的地方，就有消防。黄传岭，虽然没有身披戎装，但他一颗为民奉献的爱心在无私地付出，在平凡的岗位上做出不平凡的奉献，诠释了消防工作者的职责使命。

　　这就是黄传岭，一个矜矜业业做好本职工作，甘当人民群众的安全使者。

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