人民消防网金华12月29日电  为做好今冬明春部队思想政治教育工作，激发官兵思想斗志，提升官兵思想认识，鼓舞部队士气，永康消防 “六个到位”，确保推动当前今冬明春消防安全检查、训练、灭火救援等各项重点工作扎实有效开展，保证永康市消防安全形势、队伍形势双稳定，确保当前各项工作顺利完成。

一是官兵思想发动到位。冬季伊始，消防安全检查、灭火救援、体技能训练、熟悉演练各项工作任务繁重，永康消防通过召开军人大会、动员部署会、队务会、班务会等形式，动员部署、再动员再部署，强调当前各项重点工作的重要性，全方位、全角度进行思想发动，让官兵们切实提高认识，凝心聚力，发动全体官兵用最高的标准、最严的要求、最好的状态、最实的作风、最强的斗志投入到当前的各项工作中去，增加紧迫感和责任感。

二是思想政治教育到位。永康消防大队党委每月开展思想政治教育议教不少于一次，经常性分析官兵思想情况和心理健康状况，研究具体教育方法措施，及时解决教育存在的问题。大队官兵严格落实每周半天教育时间，每月集中学习不少于半天、自主教育不少于一个半天；中队官兵落实每周2个半天教育时间，每月自主教育不少于2个半天时间。同时，永康消防将前期开展的 “忠诚、担当、敬业”等专题教育成果贯穿到日常生活中，结合改革强警和“两学一做”活动，进一步增强全体官兵的责任感、使命感和荣誉感，引导官兵把做好当前各项工作当做争当新一代“四有”革命军人的最好实践平台，让官兵从思想上得到认识，主动积极投身消防事业，确保官兵思想稳定。同时，政治教育课上，充分运用“我是小教员，讲透小道理”、“士兵点课”等活动，让战士们走上讲台，从小细节、小道理入手，谈如何做好当前的各项工作。

三是官兵思想分析到位。考虑到防火、检查、抢险、救援、训练、学习等各项任务繁重，必然会给官兵思想上和心理上带来一定压力，永康消防通过开展心理教育、集体座谈、个别谈话谈心、日常观察等手段，做到“四个必谈”，及时掌握官兵思想状况，找准官兵心理波动原因，深挖根源，积极采取措施解决官兵思想症结，破解官兵心理难题，进一步完善官兵思想问题的预警、评估和控制机制，及时准确收集、分析、辨别官兵现有及可预见的思想、心理问题，制定并落实行之有效的防控对策，力保今冬明春部队思想政治工作环境和谐稳定。

四是先进典型示范到位。永康消防号召全体干部充分发挥干部带头作用，并利用队内政治坚定、业务娴熟，识大局、顾大体，集体荣誉感强的安保之星、党员之星等先进典型人员，大力弘扬甘于为消防事业奉献的精神，以先进典型的感染力影响和带动其他官兵，进一步激励官兵斗志、鼓舞部队士气，推动今冬明春思想政治教育工作深入开展。同时，永康消防组织官兵积极利用操课前、饭前、晚点名前等人员集中时间，持续开展“三分钟小演讲”活动，让安保之星、党员之星等优秀典型人员谈经验、说方法，在队内掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，旨在通过这种方式，进一步激励官兵们牢记使命、珍惜岗位、顽强拼搏、忠诚履职的观念，引导全体官兵全心全意投入当前各项工作中去。

五是警营文化释压到位。永康消防结合队内实际，合理安排活跃警营文化，鼓舞激励官兵斗志和士气。将前期通过团员大会、武警委员会等形式收集的有关战士们真实想法融入到文体活动中，充分尊重战士的兴趣和爱好，精心制定文化活动方案，满足官兵文化需求。同时发挥好队内台球桌、乒乓球桌、篮球场、足球场、健身房等设施场所的作用，积极组织开展球类比赛、棋牌比赛、撕名牌大战等形式多样、内容丰富的文体活动，坚持全体官兵同台娱乐、同场竞技，增进战友友谊，达到提升队伍凝聚力、向心力和战斗力的效果。

六是从优待警保障到位。冬春季节，天气寒冷，感冒、发烧等病状也频频发生，大队从实际出发，落实好预防工作，配好板蓝根等药物，合理搭配冬春季饮食，为官兵们配备取暖饮料。同时，永康消防充分运用好家属服务热线，统筹协调解决官兵家庭实际困难、后顾之忧，做好家属来队工作等从优待警各项工作。大队合理调整训练时间，科学安排训练强度，保证官兵休息权益，加大人文关怀力度。永康消防一直落实各项从优待警举措，切实打造“组织关心、官兵舒心、家属放心”的温暖警营，确保今冬明春官兵思想状况能高度稳定。（黄晓洋）

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