人民网
人民网>>人民消防网

江西景德镇支队创新求变综合保障能力显著提升

2016年12月21日10:10 | 来源:人民网-人民消防网
小字号

人民消防网景德镇12月21日电  今年以来,江西景德镇支队后勤工作紧紧围绕部队中心工作和各项重点工作,按照“争取新高度、建立新体系、确保新台阶、促进新发展、谋求新水平”的工作思路,创新思路求突破,凝神聚力谋发展,规范管理夯基础,提供可靠、坚强、有力后勤保障,为景德镇消防事业在新的历史起点上实现新发展作出了积极贡献。

一、经费预算保障有力。一是消防经费再创新高。严格按照部局、总队的工作部署,继续深化《江西省地方消防经费管理实施办法》的贯彻落实,全市部队消防经费保障全面达标,并超额完成较2015年增长7%的任务目标,共争取地方消防预算经费6107.7万元;二是修订完善了《2016年景德镇市消防支队后勤制度汇编》,细化具体管理细则,同时强力执行“双限额”制度和公务卡结算目录,修订规范公务支出管理,增强经费支出透明度,截至目前,支队本级共使用公务卡结算735笔,共计金额59.8万元;三是强化支队党委、机关部门和财务部门三级预算管理联查机制,每月通报经费收支预算执行情况,支队党委每季度对支、大队预算执行进行分析研判,财务部门及时对可能出现的问题进行管控和预警,严格经费审批程序,建立了多方共同询价,采购小组会议确定的物资集中采购程序,大幅压缩机关行政消耗性开支。截止目前,支队本级公务接待费、油料费与去年同期相比下降43.86%、16.30%;四是以财务大清查回头看为契机,认真落实整改清单制度,对2013年以来的财务凭证进行了再清查、再整改。截止目前,共核查2015年度发票凭证2659张,涉及金额48.99万元,纠治整改了388张凭证。

二、装备建设力度空前。一是立足于城市消防站建设标准以及部队装备配备现状,以落实《景德镇市消防装备建设发展评估意见》为基础,审时度势全局谋划科学编制装备规划,依据全市部队灭火救援实际情况,积极与总队沟通、汇报、协调,购置各类消防车8辆和器材装备6032件(套);二是强化装备管理系统和车辆牌照管理系统的应用操作,不断规范执勤中队车辆、器材装备录入、维护、管理平台,推动各单位装备数据电子信息化,确保装备管理系统数据录入率达到100%,准确率达到95%,实现了对车辆器材、战勤物资和社会联勤资源实施精细、动态化管理;三是出台车场日、出入库、日常检查评比等11项规章制度,健全完善“日检查、周维护、月保养、年检修” 装备管理责任体系,建立装备巡检服务小分队,截止目前支队共计开展了装备巡检18次,调配器材200余件,维修器材183件套,提出整改意见35条;四是“两室一站”建设任务基本完成,修订完善各项战勤保障体系制度5项,依托战勤保障大队建立被装、装备、灭火剂“三物一体”物资标准化储备仓库和社会联动响应机制,召开了全市战勤保障联勤座谈会,签订联勤保障协议13份,全面构建了覆盖全市的社会化保障网络;五是灭火救援装备“小发明、小创造、小革新”活动开展如火如荼,和景德镇学院科研处签约了《消防器材装备革新研发合作协议书》。目前,支队已有2项器材革新上报部局评审。

三、营房建设稳步推进。一是按照2016年基本建设任务要求,景德镇支队顶着经费压力,以“保中心、保基层、保急需”为导向,坚持“抓建”与“强管”两手硬,今年以来,全市消防部队共投入资金近680万元对部队营房进行了装修改造,全市营院生活环境、文化氛围焕然一新;同时珠山大队进驻工作正在有条不紊的开展之中,预计年内实现入驻执勤,公寓房建设项目市政府已下发抄告,立项申请已获得回复批准,目前正在进行规划手续申报审批;

四、科学管理档案,严格规范制度程序。为尽快落实总队后勤部《2016年全省消防部队后勤要点》和《江西省公安消防总队基建营房档案管理规定》精神,统一和规范全市消防部队基建营房档案管理工作,更好的为部队建设服务,支队特印发了《景德镇支队营房档案管理工作实施方案》,并成立以支队主官任组长的营房档案工作领导小组,从工程建设档案、营房实力档案、产权地籍档案、个人住房档案、设施设备档案以及文书档案等方面完善了全市部队营房档案。为落实总队年初目标任务,支队党委高度重视,召开专题会议研究部署,由专人负责收集整理全市营房档案69份,并全部完成电子化录入工作,确保完成营房档案电子化录入100%任务达标。

五、面向一线规范管理。一是今年以来,景德镇支队全面规范粮秣管理制度,建立粮秣出入库制度,强化食堂硬件设施建设,举办粮秣培训班2次,通过共同学习,提升了粮秣管理人员的业务素质,共拨付大米51000kg、小麦12000kg,做到了供需平衡,为全市官兵后勤保障打下了坚实基础;二是坚持“面向基层,服务一线”,加大基层服务“周巡诊”制度和卫生知识宣传教育力度,充分利用专题知识讲座、板报、邀请专家进警营等形式,广泛开展卫生保健教育和医疗培训,向基层官兵普及疾病预防知识,增加官兵防疫意识,了解基层官兵身体健康状况,建立健全全市消防官兵职业健康档案,指导各基层中队全力保证厨房和餐厅的环境卫生。今年组织体检4批次,基层卫勤知识授课10次,诊治官兵516人次,子女家属41人次,报销官兵外诊费用136130元、官兵家属医药费5849元;三是推进全市部队被装管理创新,支队依托“司务长之家”活动,采取“一对一”教学方式,常态化开展被装系统教学及维护管理工作。截止当前,支队按要求建立健全支队官兵被装电子档案327人次,其中干部109人、士官139人、义务兵档案79人,建立健全个人被装型号档案200余份,开展被装预算上报和填报7次,采购合同制消防员服装63人(次),共670余件(套)。

六、注重人才队伍夯实。一是坚持从“三个作风”入手狠抓作风养成,在作风上求实效。从思想作风入手,积极倡导解放思想、更新观念、服务更好的思想作风;从工作作风入手,要求后勤工作人员不定期采取深入官兵,诚恳听取官兵的意见,以精益求精的态度做好每项保障工作;从生活作风入手,以守得住清贫、抗得住诱惑、经得住考验为衡量标准,养成良好的生活习惯。要求后勤工作人员从思想上树立为基层服务的意识,把最大限度地满足基层需要作为主要目标,主动服务,转变工作方向,更好的促进部队后勤管理工作效率的快速提高;二是强化人才培养,稳定后勤队伍。支队全面推行司务长持证上岗制度,对在岗和拟任司务长的人员每月进行了一次集中考核,将各单位优秀的同志放到了司务长岗位,考试不合格的同志,清除了司务长队伍,同时,支队后勤处要求相关业务科室人员组织办班培训并轮流授课,进一步提升了后勤工作人员的业务水平。今年以来,共组织开展司务长之家11期,驾驶员复训班2期,装备技师培训班2期,粮秣培训班2期,被装培训班1期,参训人员达170余人次,不断强化后勤人员工作能力,更好地完成了各项后勤保障任务。(吴亮桃)

(责编:刘天宇(实习生)、张雨)

分享让更多人看到

返回顶部