人民消防网景德镇11月29日电 今年以来，景德镇支队立足“两学一做”学习教育活动，从抓核心凝聚、队伍教育、日常养成和示范引领入手，明确目标，立起规范，不断激活党组织的“末梢神经”，引领党员在学中锤炼党性，在做中磨砺担当，大力锻铸素质过硬、业绩突出、堪当重任、勇于创新、官兵满意的党员队伍，有效推进了新时期消防部队建设水平全面提升。

凝聚队伍正能量。景德镇支队党委按照建设学习型党委班子要求，坚持党委先行，通过理论学习研讨、党委中心组学习等形式，建立健全个人述学、组织查学、党委评学的教育培训长效机制，坚持不懈地用党的创新理论、政策武装头脑，提升班子成员的理论素养、政策水平和决策能力，准确把握、领会党的路线、方针、政策和上级的部署要求，党委把握宏观、统揽全局的能力得到不断提高。同时，结合“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，支队党委一班人与基层一道面对面破解难题、手把手分类指导，确保在重要节点和重点环节上身体力行，整个班子成员冲在第一线、站在最前沿，切实提升了支队党委高效运转的组织力和执行力；严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格执行常委会议事规则、决策程序，班子成员之间经常谈心交流，群策群力，同频共振，部队上下呈现出了一派“干事创业一条心，谋划工作一盘棋”的喜人局面。

筑牢思想主旋律。一是牢牢把握思想教育主线，以改革强警主题教育和"两学一做"学习教育活动为载体，采取集中培训、以会代训、练兵比武、现场观摩、交流推进、帮扶帮带等举措，狠抓“两个经常性”工作和政治教育效果落实，将党史和队史作为深化教育的重要内容，组织开展“讲党性·见行动”、“学党史、知党情、颂党恩”、“中国梦·我的梦”等主题党日活动，使官兵在潜移默化中受教育；二是以驻地红色资源为依托，组织党员官兵到浮梁瑶里“陈毅故居”、乐平 “红十军建军旧址”“赣东北特委、赣东北革命委员会旧址”进行参观，让受官兵接受最直观的爱国主义教育，有力深化了党课教育效果；三是创新设立“党课五分钟”微课堂、微信政教平台“党员之家”、开设“党员榜样大讲堂”，并依托红门影院和警营文化沙龙、思想政治教育网络平台，开展“唱红歌、看红剧、走红路、看红书”和入党宣誓、重温入党誓词、手抄党章大评比等活动，下发党员“口袋书”，利用警营文化墙、板报、橱窗、LED屏等载体以墙体文化展示学习成果，全面提升了主题学习成效。

紧抓日常恒养成。一是严格组织制度落实。结合建党95周年、纪念红军长征胜利80周年和“示范基层党组织创建”活动为契机，深入开展示范基层党组织创建试点活动，规范党员思想汇报、民主生活会、党课教育等组织生活制度，着力提升“党建带队建”的素质本领。上半年，在高新大队、浮梁大队开展示范基层党组织创建试点活动，通过试点先行、全面推广，规范落实组织生活制度和基本动作，督促党员履行党员义务、遵守党的纪律。二是抓好党员思想管理。严格落实支队、大队党委和基层党支部三级组织谈心模式，有针对性地做好党员官兵思想工作，帮助“问题”党员理顺情绪、化解矛盾、卸下包袱，缓解官兵思想压力，确保官兵身心健康，增强工作积极性和主动性。三是抓好监督落实。依托党务公开栏，结合季度干部评比工作，每月对党员完成工作、学习等情况进行反馈公示，经常性沟通思想、查摆问题、互相监督，确保党员时时处于组织的监督之中。

典型示范共引领。一是坚持任务激励。在重大执勤灭火救援任务中，有意识的给党员官兵交任务、压担子，坚持有困难党员来解决，有危险党员先上，同时开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”、“公安消防党旗红”、“党员示范先锋岗”等系列活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激励党员官兵在各项工作中打头阵、当先锋。二是坚持政治激励。将党员日常工作完成情况、季度工作讲评情况与年终评功评奖相挂钩，对各项工作表现优秀的在立功受奖方面予以优先考虑，表现后进的则取消评先评优资格，激发党员争先创优动力。三是坚持典型激励。坚持用革命先烈英雄事迹和身边的先进典型引导和激励党员官兵，在支队政工网、瓷都政教微信平台开设“红门之星”、“优秀党员”典型人物专栏，落实专人负责，建立健全定期分析研究、主官挂点联系、机关联合帮扶、部队社会共育等制度机制，提升典型培育层次，营造“学典型、争先进”的浓厚氛围，让典型的激励作用内化为党员建功立业的强大动力，推促广大党员官兵勇打头阵、争创佳绩。（李南）

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