奉化消防"铸铁"模式强推秋季实战练兵转型升级

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　　为牢固树立“战斗力标准”，围绕“能打仗、打胜仗”,全面培育“有灵魂、有血性、有本事、有道德”的新时期“四有”军人，宁波奉化消防大队从“培养好军人、练就好本事”一岗双责的角度出发，全面深化实战化练兵工作，实现部队核心战斗力转型升级。

　　大队采取传统体能训练与功能性体能训练相结合的方式，精编体能训练项目，将每个操法的运动环节形成“链条式”模式，达到全身整体的科学运动，有效弥补传统体能训练的短板，预防和减少作战和训练中伤病事故的发生。通过由低到高、从慢到快、由易到难的发展规律，根据力量、速度、灵活、柔韧、协调等内在联系，科学安排训练内容、方法和手段，使不同层次的官兵得到系统训练，并将日常装备器材融入体能训练中，有效提高官兵训练的积极性、主动性。

　　大队着眼实战需要，将提高官兵在黑暗、浓烟、高温等环境中的适应能力、心理能力和应变能力作为实战化训练的立足点，充分结合辖区重点单位硬件资源，通过心理训练、建筑倒塌事故处置训练、化工生产装置火灾事故处置训练等训练设施的配合，切实创实环境、设难条件、增大难度，让官兵真正经受“战火”的考验；为切实增强官兵对真实火场的了解，让官兵切实感知实战环境、感受实战压力。

　　大队推行多科目连贯实施的训考模式，将中队作战力量按任务编队，强化指挥员、单兵、攻坚班组、合成科目训练，设置各项任务科目，从灭火救援行动各个环节入手，逐一量化分解，将侦查警戒、灭火进攻、实施救人、紧急避险等多种实战科目融合在一起，提速官兵训练成果向实战技能转变。

　　结合辖区实际情况，大队根据灾情设立火警等级和应急救援警情等级突出作战编队、协作联动，明确不同类型、不同等级灾害事故调集的车辆类型和数量；运用接警调度系统，根据灾情一键完成首战力量和跨区域增援力量调配，扁平指挥，一线作战，进一步完善组织指挥程序，全面提升部队灭火救援攻坚克难能力。