衢州消防“四强联动”狠抓部队纪律作风建设

为加大队伍管理力度，全面强化纪律作风建设，衢州市消防支队结合当前工作实际和部队正规化管理的要求，强化实事求是和求真务实思想，坚持以“预防为主、防管并举”的指导思想，通过“四强联动”狠抓部队纪律作风建设，切实树立消防部队的良好形象，为各项消防工作的顺利开展打下坚实的基础。

强教育，提高思想聚合力。一是支队党委将纪律作风建设作为推进党风廉政建设的重要抓手，密切联系群众的“八项规定”，突出抓好部队作风建设，组织召开安全形势分析会议、党课教育等活动，针对部分官兵对纪律作风认识不到位的问题，支队坚持从源头入手，认真抓好部队条令条例及各项规章制度的教育，使他们懂得“什么该做、什么不该做”，意识到违法违纪的危害性，从而牢固树立条令意识、法纪意识和服从意识，养成有令必行、有禁必止、服从管理的优良作风；二是明确目标，抓学习促提高。支队机关采取集中授课、个人自学的方式，组织全体官兵认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，结合“中国梦、强军梦”主题教育活动，开展演讲、授课等丰富多彩的教育活动，强化官兵拥政爱民教育、廉政教育，使主题教育与党风廉政工作紧密结合。

强管理，夯实部队正规化。一是支队牢固树立“士兵是基础，士官是重点，干部是核心”的管理理念，不断强化官兵的政治意识、忧患意识、法纪意识和条令意识，落实责任和奖惩，理顺基层部队管理机制，提升管理质量，不断提高灭火救援应急实战能力和执勤训练水平，使部队基础建设得到坚强有力的组织保证。二是严格日常生活管理。针对当前少数官兵思想懒散、纪律性不强的问题，支队坚持从查铺查哨、早操、点名、警容风纪、内务卫生检查、车辆管理、交接班等细节入手，通过检查督促、队前教育等形式，进一步增强官兵的纪律作风观念，从而使遵纪守规成为每个官兵的自觉行动，彻底解决被动局面，加强部队正规化、制度化建设。

强服务，树立消防好形象。一是深入开展消防宣传活动，支队将宣传活动与党的群众路线教育实践活动有机结合，组织官兵开展走访慰问和志愿者服务活动，结合消防宣传“七进”工作，帮扶解困宣传消防安全知识等活动；邀请当地政府，社会单位和人民群众深入部队举行装备器材参观、体验，使政府和群众进一步了解消防，树立消防部队亲民、爱民、为民的良好形象；二是制定便民利民措施。全体官兵牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，在保证严格公正执法的前提下，体现人性化执法。在日常工作中，以窗口单位为重点，简化办事程序、改进工作作风，并利用办事大厅公开消防办事流程、时限、服务承诺、工作纪律、投诉渠道等公示，告知社会公众所有消防行政许可事项均为免费服务；设立24小时消防服务热线电话和火灾隐患举报投诉电话96119，受理火灾隐患和消防违法行为的举报、投诉，坚决杜绝“冷、硬、横、推”等现象，促进和谐警民关系。

强督导，筑牢廉洁高压线。一是加强党员干部作风建设。由党委成员带头，到基层查问题找对策，进一步加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政和廉洁自律教育，组织全体执法人员开展执法监督岗位廉政风险排查，牢固反腐思想防线；二是不断拓宽监督渠道。一方面通过向群众公开警务，提高工作透明度，向社会公布举报电话、意见投诉箱等方式，加大社会广大群众的监督力度。另一方面建立内部监督制度，并通过逐级把关检查审核，有效监督执法人员的执法过程和执法程序；三是坚持每月集中开展反腐倡廉教育，并根据时事形势，组织官兵收看警示教育片，使党员在自警、自省中受到思想触动，筑牢反腐倡廉高压线。(姜甜）