遂寧消防圓滿完成2015年初級士官培訓考核工作

圖為士官培訓考核現場

圖為士官培訓考核現場

圖為士官培訓考核現場

圖為士官培訓考核現場

　　為進一步規范士官選取工作，切實保留隊伍管理和專業技術骨干，全面加強士官人才隊伍建設，確保初級士官的選取質量，10月27日至30日，遂寧消防支隊組織5名官兵在德水路特勤中隊參加為期3天的初級士官培訓。

　　10月30日，遂寧支隊圓滿完成2015年度初級士官培訓考核工作。培訓期間，支隊以科學發展觀為統領，按照抓基層、打基礎、苦練基本功的要求，重點提高初級士官隊伍的政治、業務、體能素質，此次培訓對象主要是今年底服現役滿5年，符合晉級條件，德才表現優秀，經本人自願申請、群眾評議、基層推薦和大隊審核的士官﹔培訓內容按建制班長、駕駛員、裝備技師三個序列分共同科目與專業科目，共同科目具體包括消防業務理論、心理學知識及拓展訓練、體能等項目。

　　10月30日，支隊按照既定方案開展初級士官晉級考核，此次考核分為業務技能、體能測試及理論考試，業務技能考核主要有百米板障操、一人三盤水帶操﹔體能測試主要掌握身體素質狀況，包括100米跑、3000米跑﹔業務理論筆試採取閉卷方式進行，主要考察士兵對條令條例、《公安消防部隊士官管理規定》、滅火及搶險救援規程、器材裝備維護保養等知識的掌握情況。

　　考核前，支隊司令部對本次考核工作進行周密部署，認真制定考核方案，明確內容、標准、步驟及具體要求，並對參考人員、裝備、器材進行了詳細檢查，確保操作中無安全隱患﹔考核中，考核組堅持公開、公平、公正，嚴密組織，嚴格把關，有效杜絕舞弊、不公、弄虛作假等不良現象﹔全體參考人員態度端正，精神飽滿，認真完成了每項考核內容，既考出了良好成績也考出了嚴謹作風。通過此次士官晉級培訓考核，充分調動了隊伍工作積極性，完善了士官考核機制，規范了選取進程，為培養和造就高素質士官人才隊伍，提高部隊戰斗力奠定了堅實基礎。

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