南京消防全力推動企業專職消防隊正規化建設

　　南京市境內化工產業發達，企業專職消防隊伍實力雄厚、發展迅速，目前23支企業專職消防隊已成為我市一支不可或缺的消防力量。近年來，南京市消防支隊作為業務管理部門狠抓建設、管理和訓練三個規范，採取一系列富有成效的工作舉措，進一步加強企業專職消防隊正規化建設。

　　嚴格落實“三個把關”，確保隊伍建設規范化

　　為加強新建企業或改擴建項目的企業專職消防隊建設，支隊不斷探索多種形式消防隊伍新的發展模式。一是嚴把硬件建設關。在企業專職消防隊建設過程中，司令部與防火處通力合作，防火處嚴格把關，司令部全程指導，在嚴格執行消防隊不達標、新項目不上馬原則的情況下，聯安石化、眾彩物流、玉帶油庫等單位相繼投入充沛資金新建了高標准的企業專職消防隊。二是嚴把人員考核關。在專職消防員的選拔、考核、鑒定等方面，支隊強化標准，要求所有新征隊員必須參加支隊組織不少於2個月的消防業務及紀律作風培訓，經考核合格后方可上崗。同時，研究《南京市公安消防局政府專職消防員管理規定》，參照該規定逐步開展消防員全員等級評定。三是嚴把人才輸送關。支隊與多家企業達成合作協議，近年來先后輸送了30多名業務素質好、工作能力強的職業消防員至企業專職消防隊擔任班長、隊長，促進人才流動，同時降低企業專職消防員培養成本，提高隊伍業務訓練和管理水平，達到了“雙贏”的效果。

　　建立健全規章制度，實現隊伍管理規范化

　　針對部分企業專職隊營區設施陳舊、隊員職業認同度低、庫室設置混亂等問題，支隊專門召開現場會並下發《關於開展全市企業專職消防隊“統一稱謂、統一標識、規范管理”建設達標活動》，對企業專職消防隊的營房外觀、標識、稱謂、庫室設置、物品擺放、軟件台賬、交接班程序等方面提出了明確的要求和標准模板。活動開展以來，全市企業專職消防隊向各自主管部門爭取了十萬元以上不等的改造資金，並進一步規范了日常管理的方法和模式，有效提升了專職隊的形象和地位，增強了隊員歸屬感和凝聚力。

　　深化聯戰聯勤聯訓，促進隊伍訓練規范化

　　支隊多年實踐並不斷完善《南京市公安消防隊與企業專職消防隊聯戰聯勤方案》，通過高效聯戰聯勤聯訓機制，初步解決了公安隊與企業隊指揮權移交、指揮層級合並、火場通訊組網等方面存在的難題。通過沿江化工集中區聯合演練、祿口機場飛行器事故處置演練、長江水上反恐演練、紫金山山岳救助聯合演練等多種形式聯訓，企業專職消防隊員與現役消防官兵協同作戰默契度不斷增加，在各類重大活動執勤保衛、各類災害處置現場均發揮了補充作用。支隊堅持每年組織邀請企業專職隊管理骨干共同參加基層指揮員培訓班，提升企業消防隊指揮作戰實力，加深隊伍之間了解，取得了良好的效果。